人才招聘
我们的价值观
人才让企业变得不一样。金山电池视员工为最宝贵的财产，我们珍视员工的技能与才华，致力为团队营造富有凝聚力、共融的工作环境，鼓励创意、创新和新思維的文化。我们努力不懈地追求卓越，锐意提升品质和成本效益，优化流程和强化公司品牌。随着团队不断扩大，我们欢迎有动力及潜质优秀的人才，加入金山电池的行列。
优厚待遇
薪酬福利
金山电池提供完善、优厚的待遇，旨在招揽及珍视人才，并鼓励潜质优秀的员工发挥潜能，创造最大绩效，为业务作出贡献。
我们会按个别职位的工作范畴和责任厘定薪酬，并定期检讨员工的薪酬和福利水平，以保持市场竞争力及维护內部权益。
培训发展
引入合适的人才后，我们会积极投放资源，为员工提供完善的培训计划，致力让员工发挥最大潜力。
透过多元化的互动工作坊和课程，我们让员工有机会了解自己的优势并发展技能，包括核心竞争力、产品知识和领导才能。
绩效管理
为了达成部门和企业的目标，我们广泛采用多项绩效管理工具，以确保资源有效且高效率地分配。
我们鼓励每位主管定时与员工探讨个人和专业发展需求，向他们提供持续及有建设性意见，帮助他们能够发挥所长，并为公司和持份者增值。
事业晋升
我们秉持「内部晋升」政策，当有职位空缺时，我们会优先考虑现有员工的晋升机会。相信这政策有助员工与我们携手成长，同步持续发展，实现双赢局面。
Our Contact
Group Human Resources
GP Batteries International Limited
7/F, Building 16W,
16 Science Park West Avenue,
Hong Kong Science Park,
New Territories, Hong Kong
Email: recruit_gpbi@goldpeak.com
我们是平等机会雇主。应征者所有资料受到严格保密处理，并只用于招聘用途。
